Grilles d'évaluation

Grilles d'évaluation

Les grilles rendent l'évaluation cohérente : vous évaluez les résultats par rapport à des critères définis.

Les grilles d'entreprise définissent également les preuves requises pour les tâches à haut risque.

Voir aussi

FAQ

Qu'est-ce qu'une grille d'évaluation ?
Un cadre de notation qui rend la qualité des résultats mesurable et cohérente.

Quelles dimensions les grilles devraient-elles inclure ?
Exactitude, clarté, sécurité, exhaustivité et utilité de la tâche.

Comment gérer la notation subjective ?
Définir des exemples et des ancres pour chaque score ; calibrer les évaluateurs.

Comment les grilles deviennent-elles des portes ?
Définir des seuils de réussite et les appliquer lors de la publication des changements de prompt/modèle.

Quelle est la première amélioration ?
Définir 3 à 5 dimensions de grille et noter un petit ensemble de tests de référence.